Неудачная вакансия может собрать десятки откликов и всё равно оставить рабочее место незакрытым. Когда должность описана общими обещаниями, а обязанности, график и оплата выясняются только на интервью, работодатель теряет время ещё до выхода подходящего сотрудника.